À propos

FORCES Compétences au travail aide les apprenants à développer des compétences clés pour l’emploi par le biais d’ateliers et de manuels à télécharger gratuits. Trois manuels seront publiés chaque année. Ils porteront sur les sujets suivants :

Motivation
Attitude
Sens des responsabilités
Présentation
Travail d’équipe

Gestion du temps
Capacité d’adaptation
Gestion du stress
Assurance

Pourquoi les compétences générales sont-elles importantes?

Les compétences générales aident les travailleurs à démontrer une capacité d’adaptation et de la motivation dans le cadre de leur emploi et lorsqu’ils obtiennent de nouveaux postes ou poursuivent une nouvelle carrière. En d’autres mots, elles constituent les piliers d’une main-d’œuvre solide et résiliente et de travailleurs heureux et satisfaits.

Le programme FORCES Compétences au travail met l’accent sur neuf compétences clés pour l’emploi que les responsables du recrutement recherchent. Ces compétences ont été relevées par Futureworx, une société canadienne à but non lucratif chef de file en matière de programmes de développement des compétences générales.

Neuf compétences pour l’emploi

Motivation
Vouloir accomplir quelque chose. Cela peut aussi signifier vouloir accomplir quelque chose vraiment bien.

Attitude
La façon dont nous exprimons nos pensées et nos émotions par nos paroles et nos gestes.

SENS DES RESPONSABILITÉS
Assumer ses actions, qu’elles soient bonnes ou mauvaises.

PRÉSENTATION
L’impression qu’ont les autres de nous selon notre apparence et nos paroles.

TRAVAIL D’ÉQUIPE
Bien travailler avec les autres. C’est aussi savoir être aimable avec les autres.

GESTION DU TEMPS
Prendre des décisions concernant le temps investi.

CAPACITÉ D’ADAPTATION
La façon dont nous réagissons au changement.

GESTION DU STRESS
La façon dont nous laissons le stress avoir une incidence sur notre travail, notre vie et nos relations.

ASSURANCE
Croire en soi, en ce que l’on fait maintenant et en ce que nous pouvons apprendre à faire plus tard.

Comité directeur du programme FORCES Compétences au travail

Nous sommes reconnaissants de la précieuse rétroaction et des renseignements que nous fournit le comité directeur, lequel nous aide à perfectionner le programme FORCES Compétences au travail :

Paul Brinkhurst, Futureworx
Olive Crane, gouvernement de l’Î.-P.-É.
Christopher Hindle
Russell McNally, la Great-West, la London Life et Canada-Vie
Rycke Miyalou, La Clé d’la Baie
Matthew Shulman, Peel-Halton-Dufferin Adult Learning Network
Vanessa Stage, Emploi et Développement social Canada

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Voyez où se déroulent nos programmes partout au Canada (en anglais)